موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت
مجله علمی زاراسنگ - مجله علمی و آموزشی
موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت
موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت


شهریور 1405
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      


 خلق تبلیغات تصویری جذاب با هوش مصنوعی
 کاربردهای پوشک گربه و آموزش استفاده صحیح
 درآمدزایی از فروش عکس آنلاین (راهنمای عملی)
 مدیریت احساسات ناخودآگاه در روابط
 کسب درآمد از آرایشگری در منزل (بدون نیاز به اینترنت)
 درآمد از طراحی لوگو (راهکارهای اثربخش)
 تقویت ارتباط در روابط عاشقانه
 رازهای موفقیت برندمنشن (استراتژیهای حرفه‌ای)
 ترمیم رابطه پس از خیانت (راهکارهای کاربردی)
 درمان استرس گربه (شناخت علائم و روش‌های آرام‌سازی)
 تغذیه سگ چاو چاو از تولگی تا بلوغ (نکات حیاتی)
 سوالات کلیدی قبل از ازدواج (معیارهای مهم)
 درآمدزایی از طراحی محصولات چاپی
 تجربه فروش محصولات دست‌ساز آنلاین (نکات طلایی موفقیت)
 راهنمای کامل نگهداری طوطی برزیلی
 ویژگیهای همسر ایده‌آل (راهنمای انتخاب)
 تولید ویدیو از متن با Pictory
 درآمدزایی از فروش فایل‌های دیجیتال (ترفندهای حرفه‌ای)
 راه‌اندازی فروشگاه آنلاین محصولات دیجیتال (راهنمای موفقیت)
 کسب درآمد با موبایل (روش‌های پولساز)
 افزایش رضایت مشتری (استراتژیهای کاربردی)
 نشانه‌های عشق واقعی در همسر
 رهایی از احساسات تلخ گذشته در رابطه
 آموزش استفاده از Jasper برای تولید محتوا
 درآمدزایی از فروشگاه آنلاین محصولات دیجیتال
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید



جستجو


 



اگر فرض کنیم که احتمای پیشینی یک بودن مقدار واقعی V،Y باشد آنگاه مقدار انتظاری آن به صورت زیر به دست می آید:
(۱-۲)
برای سادگی فرض می‌کنیم برای تمام افراد باشد و همچنین افراد بین اتخاذ قبول درد بی تفاوت باشند. با این فروض و بعد از اتخاذ تصمیم توسط n نفر دکه n عددی فرد است احتمال بروز آبشار اطلاعاتی در جهت صحیح، عدم بروز آن و در جهت غلط به ترتیب به صورت زیر بدست می آید:
(۲-۲)
عبارت فوق نشان می دهد که هر چه P به ۲/۱ نزدیکتر باشد، احتمال بروز رفتار توده وار کاهش یافته و زمان بروز آبشار اطلاعاتی به تعویق می افتد. همچنین با افزایش n احتمال عدم بروز رفتار توده وار به صورت نمایی کاهش می یابد. به عنوان یکی از نتایج قابل توجه، در این مدل قابل اثبات است که با انتشار اطلاعات جدید یک آبشار اطلاعاتی دیر پا می شکند و رفتار توده وار از بین می رود.
فروت و دیگران[۲۴](۱۹۹۲) و هیر شلایفر و دیگران[۲۵](۱۹۹۴)، علت وجود رفتار توده وار را در میان سرمایه‌گذاران را همبسته[۲۶]بودن اطلاعات در اختیار آنها می دانند. به زبان ساده سرمایه‌گذاران به این علت رفتار مشابهی بروز می‌دهند که شاخص های مشابهی را مورد بررسی قرار داده و اطلاعات مشابهی را به دست می‌آورند. سومین علتی که مخصوصاً در میان سرمایه‌گذاران بزرگ و سازمان‌ها موجب بروز رفتار توده وار می‌شود هزینه‌های اعتباری شکست سرمایه‌گذاری برای مدیران این سازمان‌هاست. ترومن[۲۷](۱۹۹۴) و شارفتین و اشتاین[۲۸](۱۹۹۰)، استدلال می‌کنند که مدیران سرمایه‌گذاری‌ها برای جلوگیری از وارد آمدن صدمه به اعتبار سعی می‌کنند رفتاری مشابه دیگران اتخاذ کنند تا در صورت شکست تنها نباشند.
مدل شارفتین و اشتاین (۱۹۹۰) بر این فرض استوار است که چند شرکت سرمایه‌گذاری در موقعیت تصمیم به سرمایه‌گذاری یا عدم سرمایه‌گذاری قرار دارند و این تصمیم توسط مدیران این شرکتها اتخاذ می‌شود که خود آنها در معرض قضاوت دیگران ( هیات مدیره، بازار کار و… ) قرار دارند. فرض می‌شود که کلاً دو نوع مدیر وجود دارد. مدیران زیرک[۲۹]که سیگنال های حاوی اطلاعات درباره سرمایه‌گذاری دریافت می‌کنند و مدیران با دانش اندک[۳۰]که تنها سیگنال های آشفته دریافت می‌کنند. نوع مدیران برای خود آنها و سایرین نامشخص است و قضاوت دیگران در مورد نوع مدیران بر مبنای دو معیار صورت می گیرد.
ـ آیا سرمایه‌گذاری مدیر دارای سودآوری بوده است؟
ـ آیا عملکرد مدیر مطابق با سایر مدیران بوده است؟
اگر فرض کنیم که معیار اول دارای متغییرها به طور سیستماتیک غیر قابل پیش‌بینی است و ممکن است مدیران زیرک به طور اتفاقی سیگنال های گمراه کننده دریافت کنند، آنگاه معیار دوم اهمیت خواهد یافت. حال از آنجا که سیگنال های دریافت شده توسط مدیران زیرک دارای همبستگی است ( زیرا همه‌ی آنها قسمتی از اطلاعات واحد را مشاهده می‌کنند)، پس اگر مدیری از رفتار سایر مدیران تبعیت کند، این برای کسانی که عملکرد وی را قضاوت می‌کنند، به عنی احتمال بیشتر زیرک بودن آن مدیر خواهد بود. لذا حتی اگر مدیری سیگنالی حاوی اطلاعات مفید نیز دریافت کند، تبعیت از دیگران را ترجیح خواهد داد.
برای شرح بیشتر مدل، فرض کنیم اتخاذ تصمیم به صورت ترتیبی صورت می گیرد و دو شرکت A,B وجود دارند که ابتدا مدیر شرکت A در زمان ۱ تصمیمی اتخاذ می‌کند. همچنین فرض می‌کنیم که دو حالت ممکن در زمان ۳ (پس از اتخاذ تصمیم توسط هر دو شرکت ) عبارتنداز حالت H که در آن XH > 0 که XH بیانگر بازده حاصل از سرمایه‌گذاری است و حالت ما که در آن XH > 0 احتمال بروز هر کدام از این دو حالت نیز به ترتیب و ( -۱) است. برای اتخاذ تصمیم، مدیر شرکت A سیگنالی دریافت می‌کند که یکی از دو مقدار را داراست. اما به دلیل آنکه مدیر از نوع خودآگاهی ندارد، بنابراین مفید بودن یا نبودن سیگنال را تشخیص نمی دهد، در صورتی که مدیر زیرک باشد، که با احتمال پیشین B اتفاق می افتد، سیگنال حاوی اطلاعات بوده و احتمال دریافت سیگنال خوب بیشتر می‌شود. به عبارت دیگر:
 
(۳-۲)
اگر مدیر با دانش اندک باشد، سیگنال هایی بدون اطلاعات دریافت می‌کند و بنابراین سیگنال خوب را مقدم بر حالت H با احتمال یکسانی نسبت به همین سیگنال مقدم بر حالت L مشاهده می‌کند، به عبارت دیگر:
(۵-۲)
یا
(۶-۲)
با درنظر گرفتن این فرض که مدیر، از نوع خودش آگاهی ندارد، می توان احتمال بروز حالت H را به شرط دریافت سیگنال خوب به دست آورد:
(۷-۲)
(۸-۲)
حال طبق این مدل، مدیر A در زمان ۱ تصمیم می گیرد و مدیر B با داشتن اطلاعات تصمیم وی ( و نه سیگنال وی ) اقدام به تصمیم گیری می‌کند. اطلاعات مذکور در هر حالتی برای مدیر B ارزشمند است اما با در نظر گرفتن اعتبار، وی به این اطلاعات بسیار بیشتر از سیگنال و اطلاعات خود بها می دهد.
در صورتی که یکی از مدیران زیرک و دانش دیگری اندک باشد، سیگنال های آنان بطور مستقل از یک توزیع دو جمله ای با پارامترهای داده شده در فرمول های (۲-۳) و (۲-۴) به دست می آید. همچنین اگر هر دو مدیر با دانش اندک باشند، سیگنال خوب مشاهده کنند خواهد بود) اما اگر احتمال مشاهده سیگنال خوب به جای خواهد بود.
با احتساب فروض فوق و بدون درنظر گرفتن ملاحضات اعتباری مدیران، نحوه تصمیم گیری مدیران و نتایج مدل همانند مدل متفاوت می‌شود. در این حالت اگر ارزیابی از احتمال زیرک بودن مدیر را با نشان دهیم، آنگاه هدف مدیر ماکزیمم کردن مقدار انتظاری خواهد بود و ثابت می‌شود که هیچ تعادل مستمری وجود نخواهد داشت که در آن تصمیم مدیر B به سیگنال خودش وابسته باشد و بنابراین در تعادل های به وجود آمده مدیر A را بدون توجه به سیگنال خودش انجام می دهد، که این به معنی بروز رفتار توده وار است. این مدل توسط داسگو پتا و پرت[۳۱](۲۰۰۵) گسترش داده شد. آنان فرض کردند که کل بازار، T دوره طول می کشد و در دوره های ۱ , … ,T-1 معامله صورت می گیرد. معامله بر روی یک دارایی (سهم) انجام می‌شود که ارزش آن ( که در دوره T مشخص می‌شود) با احتمال یکسان مقادیر u=0 یا u=1 را می گیرد. در عمل دارایی فوق می‌تواند یک ورق قرضه با تاریخ سررسید T یا یک سهم عادی با تاریخ پرداخت سود T باشد.
فرض می‌شود تعداد زیادی مدیر شرکت سرمایه‌گذاری و معامله گر عادی در بازار وجود دارد. در هر دوره یک مدیر یا یک معامله گر عادی به ترتیب با احتمال های ۸ , ۱-۸ وارد بازار می‌شود. هر معامله کننده پیشنهاد برای خرید () یک واحد از دارایی یا برای فروش () یک واحد ارائه می‌کند. اگر تمام پیشنهادهای قبل از t را با نشان دهیم، آنگاه می توان گفت که گرداننده بازار قیمت های خرید و فروش را برابر با مقدار انتظاری n و با توجه به تعیین می‌کند. یعنی:
هر یک از مدیران شرکت ها یکی از انواع هستند که است و نوع مدیر مستقل از u است. مدیری که در زمان t وارد معامله می‌شود، سیگنال را با توزیع زیر دریافت می‌کند:
(۱۰-۲)
بازده هر معامله کننده در زمان t با نشان داده می‌شود و به صورت زیر به دست می آید:

 

 

(۱۱-۲)

نتیجه معامله مدیر در زمان T مشخص می‌شود اما کارفرمایان و مدیران دیگر ارزیابی خود را در دوره t انجام می‌دهند که به شکل زیر است.
(۱۲-۲)
با این فروض، منفعت[۳۲] مدیر در زمان t عبارت خواهد بود از:

 

 
 
 
yle="box-sizing: inherit; width: 1104px;" width="531">
برای دانلود متن کامل این فایل به سایت torsa.ir مراجعه نمایید.
[شنبه 1399-09-22] [ 02:00:00 ق.ظ ]




بررسی متغیرهای مستقل

 

آزمون پایایی و مانایی متغیرها
آزمون همخطی بین متغیرهای مستقل

 

آزمون دیکی –فولر ( ADF )
ضریب همبستگی پیرسون

 

 

انتخاب مدل مناسب

 

آزمون انتخاب بین مدلهای اثرات مشترک و اثرات ثابت
آزمون انتخاب بین مدلهای اثرات ثابت و اثرات تصادفی

 

آماره F لیمر
آزمون هاسمن ( H )

 

 

آزمون کلیه فرضیات

 

آزمون معنی دار بودن تک تک ضرایب مدل
آزمون معنی دار بودن کل معادله رگرسیون
آزمون خود همبستگی
آزمون محدودیت روی ضرایب
آزمون ناهمسانی بر اساس وزن دهی شده

 

آماره t
آماره F
دوربین –واتسن ( DW )
آماره F و خی دو ( )
آزمون وایت

 

۳-۱۲٫ خلاصه فصل
در این فصل ابتدا به بیان فرضیات تحقیق، معرفی متغیرهای مستقل و وابسته و شیوه محاسبه این متغیرها پرداخته شد. سپس توضیحاتی در خصوص نحوه جمع آوری داده‌ها، جامعه و نمونه آماری تحقیق و استفاده از روش دادهای تابلوئی به بررسی ارتباط متغیرهای تحفیق با سرمایه فکری پرداخته شد.در مرحله بعد معناداربودن ضرایب توسط آماره t و آماره آزمون (F – statistic)و روش حداقل مربعات تلفیقی و روش هم بستگی پیرسون آزمون میشوند.همچنین وجود یا عدم وجود عارضه های خود همبستگی و ناهمسانی واریانس با استفاده از آزمون h دوربین واتسون و آزمون هم خطی مشخص گردید.در نهایت به منظور ارایه الگو با استفاده از روش رگرسیون چند گانه با استفاده از ترکیبی پرداخته شد.
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل تحقیق
۴-۱٫ مقدمه
محقق پس از جمع آوری داده‌ها بایستی آن را دسته بندی و تجزیه و تحلیل نماید و در نهایت فرضیه هایی را آزمون نماید که تا این مرحله او را در تحقیق هدایت کرده اند و سرانجام باید بتواند پاسخی برای پرسش های تحقیق بیابد.
تجزیه و تحلیل داده‌ها،فرایندی چند مرحله ای است که طی آن داده‌ها گردآوری شده و به طریق مختلف خلاصه،دسته بندی و در نهایت پردازش می‌شوند تا زمینه بر قراری انواع تحلیل ها و ارتباط بین داده‌ها به منظور آزمون فرضیه ها فراهم آید در این فرایند، داده‌ها هم از لحاظ مفهومی وهم از لحاظ تجربی پالایش می‌شوند و روش های گوناگون آماری نقش به سزایی در استنتاج‌ها و تصمیم به عهده دارند.
در این فصل پس از ارایه توضیحاتی در مورد آمار توصیفی داده‌ها،ازمون هم خطی بین داده‌ها و آزمون مانایی،با استفاده از روش دادهای تابلویی به بررسی ارتباط بین متغیرهای مستقل تحقیق با عملکرد شرکتها در صنایع مختلف پرداخته می‌شود که به ترتیب و به شرح زیر ارایه می‌شود.
۴-۲٫ آمار توصیفی داده‌های پژوهش
پس از آنکه داده‌های مورد نظر پژوهش جمع آوری و ثبت گردیدند،بایستی این اطلاعات با روشهای خاصی،خلاصه و طبقه‌بندی گردد. خلاصه کردن اطلاعات و توضیح وی‍ژگی های مجموعه داده‌ها را معمولاً تحت عنوان آمار توصیفی می شناسند.نگاره‌های مربوط به آمار توصیفی مربوط به متغیرهای پژوهش در صفحات بعدی ارایه شده است که شامل سه قسمت مجزا تحت عناوین پارامترهای مرکزی (شامل میانگین،میانه،ماکسیمم و مینیمم)،پارامترهای پراکندگی (شامل واریانس،انحراف معیار،ضرایب کشیدگی و چولگی)به همراه نمودارهای میله‌ای می‌باشد که به ترتیب ارایه و توضیح داده می‌شود.
جدول(۱-۴) شاخص های توصیفی متغیرهای مورد مطالعه

 

 
 
 
yle="box-sizing: inherit; width: 1104px;" width="531">
منبع فایل کامل این پایان نامه این سایت pipaf.ir است
 [ 02:00:00 ق.ظ ]




۵٫۴۵۶۶۷۶

 

۱۰۱٫۲۹۵۲

 

۵٫۰۷۲۹۹۵

 

۲۴۵٫۸۲۹۹

 

۹۸٫۹۹۹۸۴

 

 

مجموع

 

۳۰۰

 

۳۰۰

 

۳۰۰

 

۳۰۰

 

۳۰۰

 

۳۰۰

 

۳۰۰

 

۲۹۹

 

 

 

مآخذ یافته های تحقیق

 

توضیحات :
مالکیت نهادی (تعداد سهام سرمایه گذاران نهادهای تقسیم بر کل سهام منتشره شرکت مربوطه محاسبه می‌شود)
SIZE: لگاریتم طبیعی ارزش بازار سهام شرکت.
BVA/MVA: نسبت ارزش دفتری داراییها به ارزش بازار داراییها در پایان سال.
DR: نسبت مجموع بدهی ها به داراییها در پایان سال.
ROA: سود خالص تقسیم بر ارزش دفتری داراییها در پایان سال.
PRICE: قیمت ارزش بازار هر سهم در پایان سال.
TURNOVER: سود سهام اعلام شده تقسیم بر تعداد سهام.
capital expenditure to asset: مخارج سرمایه ای به داراییها
همانگونه که در نگاره ۱-۴ ملاحظه می‌شود برای کلیه متغیرها،پارامترهای مرکزی و پراکندگی بطور مجزا محاسبه شده است. به عنوان مثال متغیر INSTIT با ۳۰۰ مشاهده برای ۵ سال به ترتیب دارای حداقل،حداکثر و میانگینی برابر ۰٫۲۳۶۵۵۹،  ۲٫۰۰۵۶۰۹،  ۱٫۶۷۵۲۷می‌باشد. دامنه تغییرات توزیع متغیر یاد شده از میانگین داده‌ها از صفر تا ۰٫۴۰را پوشش می‌دهد و از اینرو تفاوت فاحشی در دامنه تغییرات ملاحظه نمی گردد. با توجه به منفی بودن ضریب چولگی (skewness) که برابر -۱٫۵۹۰۲۴۲می‌باشد می توان در یافت که توزیع،چوله به چپ بوده. مقدار ضریب کشیدگی (kurtosis ) برای این متغیر برابر  ۴٫۹۲۹۷۹۱می باشد و نشان می دهد که بلندی وکشیدگی توزیع یاد شده برای این متغیر بلندتر از توزیع نرمال است. اگر بلندی توزیع از عدد ۳ بزرگتر باشد،نشان از بلندتر بودن کشیدگی و در صورت کوچک بودن از عدد۳،نشان ازکوچکتر بودن کشیدگی داده‌ها دارد. بطور خلاصه هر قدر بلندی وکشیدگی مربوط به یک متغیر بیشتر باشد نشان از تجمع و تراکم بیشترداده‌هاست و برعکس هر چه توزیع پهن تر باشد،دامنه ها پهن تر بوده و پراکندگی بین عناصر زیادتر خواهد بود. با توجه به اینکه مقدار آماده برابر ۴٫۹۲۹۷۹۱ است لذابلندی توزیع،اختلاف زیادی با بلندی توزیع نرمال دارد.
بطور مشابه مقادیر مربوط به آمار های توصیفی سایر متغیر‌ها نیز قابل تفسیر می باشد.بطور خلاصه با مقایسه نتایج حاصله، مشخص است که در میان متغیرهای پژوهش،بیشترین انحراف معیار در میان متغیر‌های سود سهام اعلام شده تقسیم بر تعداد سهام و PRIC ملاحظه می‌گردد و لذا در تمام مقایسه می توان گفت که درمیان شرکتهای مورد مطالعه از نظراین متغیر،تفاوت وپراکندگی فاحش ترمی باشد. بطورمشابه کمترین انحراف معیار نیز مربوط به متغیر سود خالص تقسیم بر ارزش دفتری داراییها در پایان سال. می باشد و لذا عملکرد شرکتها در این متغیر، تقریبا نزدیک و شبیه به هم می باشد و پراکندگی کمتر است.
در میان متغیر‌های پژوهش تنها متغیر مالکیت نهادی است که چوله به چپ می باشد ورابطه: (میانگین< میانه < مد) حاکم است و بقیه همگی چوله به راست بوده و رابطه برعکس فوق وجود دارد یعنی (میانگین > میانه > مد ).بطور مشابه بلندی و کشیدگی متغیرها نیز نشان می دهد کههمه متغیر‌های،بلندتر از توزیع نرمال می باشد.
نمودارهای زیر،هیستوگرام ونمودار P_P مربوط به تمامی متغیر‌های تحقیق می‌باشند که چگو نگی توزیع متغیر‌های یاد شده را به تصویر کشیده است.
نمودار های مربوط به متغیرها:
 

 

 
 
 
yle="box-sizing: inherit; width: 1104px;" width="531">
برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه به سایت 40y.ir مراجعه نمایید.
 [ 01:59:00 ق.ظ ]




معانی شروط
نگرش ها، اعتقادات، آداب و رسوم، ارزش ها و هنجارهای گروهی از مردم در میان آن‏ها مشترک باشد
فعالیت ها و محصولات فکری، اخلاقی و هنری -داشتن نوعی خلاقیت در تولید
-آفرینش و انتقال معانی نمادین
-واجد بودن ویژگی عقلانی

۳- نگرش [۲۴]
پژوهشگران، نگرش را زمینه رفتار می دانند. نگرش را می توان آمادگی ویژه فرد از نظر روانی در رویارویی با پدیده ها، مسائل، وقایع و بروز عکس العمل توام با هیجان نسبت به آن‏ها دانست. نگرش از واژه لاتین (Attitude) سرچشمه گرفته است و به معنای گرایش در راستای یک کنش می باشد نگرش با واژه هایی همانند گرایش، وجه نظر، شیوه تلقی، وضع روانی، وضع رفتار، بازخورد، شیوه ی اندیشه، باور و رویه مترادف گرفته شده است. نگرش ها در زندگی افراد اهمیت بسزایی دارند تا آن جایی که برخی از صاحبنظران همچون توماس[۲۵]، موضوع اصلی روان شناسی اجتماعی را “نگرش”می دانند و آن را علم مطالعه نگرش افراد تعریف می کنند. (رضایی، جعفر، ۱۳۸۸) بخشی از این اهمیت ناشی از آن است که این صاحبنظران مطالعه نگرش را برای درک رفتار اجتماعی حیاتی می دانند. در پژوهش حاضر منظور از رفتار اجتماعی همان چیزی که تحت عنوان مشارکت جمعی آمده است و ما در پی بررسی نگرش های دانشجویان در ارتباط با روحیه مشارکت جمعی هستیم. بخش دیگری از این اهمیت مبتنی بر این فرض است که نگرش ها تعیین کننده رفتارها هستند و این فرض به طور ضمنی دلالت بر این امر دارد که با تغییر دادن نگرش های افراد می توان رفتارهای آن‏ها را تغییر داد. از فواید دیگری که برای نگرش ذکر شده است، این است که با افزایش نگرش‏های شخص در مورد مسائل مختلف، احتیاج او به تفکر و اخذ تصمیم های تازه کم می شود. و رفتار او نسبت به آن چیز ها عادتی، قالبی، شخصی و قابل پیش بینی می گردد. و در نتیجه زندگی اجتماعی او آسان می گردد. آگاه بودن از نگرش افراد دارای اهمیت زیادی می باشد. که ما در این تحقیق در پی آگاهی از نگرش دانشجویان نسبت به فعالیت های فرهنگی و هنری هستیم. اگر نگرش های افراد را بدانیم، می‏توانیم رفتار آنان را پیش بینی کنیم و بر رفتار آنان کنترل داشته باشیم. مثلا اگر سازمانی از نگرش های افراد خود در باره مسائل مختلف آگاهی درستی داشته باشد بهتر می تواند رفتار آن‏ها را پیش بینی کند. بنابراین ما در این تحقیق در پی آگاهی از نگرش های دانشجویان نسبت به فعالیت های فرهنگی و هنری هستیم تا با استفاده از این آگاهی هایی که نسبت به نگرش آنان بدست می آوریم بتوانیم از نتایج حاصله در فرایند برنامه ریزی فرهنگی جهت غنای این فعالیت ها به نحو احسن سود جوییم. تعاریف متعددی از نگرش ارائه شده است که ما در اینجا به تعدادی از آن‏ها اشاره می کنیم:
-ازدیدگاه اسمیت[۲۶]، نگرش یک پیش آمادگی برای تجربه کردن و برانگیخته شدن برای عمل در یک جهت به شیوه ای قابل پیش بینی است.
-ازدیدگاه کرچ، کراچفیلد، و بالاکی ترکیب شناخت ها، احساس ها و آمادگی برای عمل نسبت به یک چیز معین را نگرش شخص نسبت به آن چیز می گویند.
-کرچ، کراچفیلد، بالاکی[۲۷]، در تعریف دیگری نگرش را نظام با دوامی از ارزشیابی مثبت یا منفی، احساسات عاطفی و تمایل به عمل، مخالفت یا موافقت نسبت به یک موضوع اجتماعی می دانند.
-از نظر راکیج[۲۸]، نگرش سازمان با دوامی از باورهاست که حول یک شی یا موقعیت که فرد را آماده می کند تا به صورتی ترجیحی نسبت به آن واکنش نشان دهد. (کریمی، ۱۳۷۹، به نقل از رضایی، ۱۳۸۱، ص۹۰)
، -آلپورت[۲۹]معتقد است که می توان در تعریف های ظاهرا متفاوت نگرش، فصل های مشترکی پیدا نمود. هرکدام از این تعریف ها به صورتی خصوصیت اصلی نگرش را آمادگی برای پاسخ دادن می دانند. نگرش به جای اینکه علنی و عملی باشد حالت درونی و آمادگی است. یعنی نگرش رفتار نیست بلکه پیش شرط رفتار است. نگرش ممکن است به صورت تمام درجات آمادگی از پنهانی ترین و مسکوت ترین عادات فراموش شده گرفته تا تنش ها و جنبشی که فعالانه تعیین کننده یک رشته رفتارهای در حال ظهور باشد. (کریمی، ۱۳۷۹)
گوردون آلپورت (۱۹۷۳) در بررسی خود درباره نگرش اشاره می کند که نگرش می تواند به عنوان یک گرایش و آمادگی برای پاسخ گویی مطلوب یا نا مطلوب نسبت به اشیاء، اشخاص و مفاهیم یا هر چیز ی تلقی می شود. بنا براین تعریف، فرض های زیر مهم است.
۱-نگرش با رفتار رابطه دارد. شخص بر اساس نگرش خود نسبت به چیزی، این آمادگی را دارد که به گونه‏ای خاص رفتار کند.

 

 
 
 
yle="box-sizing: inherit; width: 1104px;" width="531"> دانلود متن کامل این پایان نامه در سایت abisho.ir
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 01:59:00 ق.ظ ]




نمازی و همکاران-۱۳۹۱

 

بررسی ارتباط بین تغییرات در موجودی کالا، سودآوری و ارزش شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.

 

وجود رابطه معکوس و معنی دار بین تغییرات در موجودی کالا و تغییرات کوتاه مدت در سود شرکت و تغییرات در ارزش شرکت.

 

 

دموری و همکاران-۱۳۹۰

 

بررسی رابطه بین هموارسازی سود، کیفیت سود و ارزش شرکت در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.

 

سرمایه گذاران برای شرکت‌های هموارساز سود با کیفیت بالاترین ارزش و برای شرکت‌های غیرهموار ساز سود بدون کیفیت کمترین ارزش را قائل هستند.

 

 

کرمی و عمرانی-۱۳۸۹

 

تأثیر چرخه ی عمر شرکت و محافظه کاری بر ارزش شرکت.

 

سرمایه گذاران اهمیت بیشتری به خالص دارایی‌های عملیاتی و سود عملیاتی غیر عادی شرکت‌های در مرحله ی رشد نسبت به شرکت‌های مراحل بلوغ و افول می دهند. که در مراحل رشد و بلوغ، سرمایه گذاران اهمیت بیشتری به خالص دارایی‌های عملیاتی و سود عملیاتی غیر عادی شرکت‌های محافظه کار می دهند و در مرحله ی افول عکس این موضوع صادق است.

 

فصل سوم: روش تحقیق
فصل سوم
روش تحقیق
۳-۱- مقدمه
به کارگیری روش علمی در تحقیق، تنها راه دستیابی به دستاوردهای قابل قبول و علمی است. لذا برای انجام یک پژوهش معتبر به روش شناسی نیاز هست. بعضی روش شناسی را موضوعی نظری می‌دانند که با منطق و فلسفه پیوسته است و بعضی دیگر روش شناسی را از فلسفه جدا دانسته ، و آن را یک رشته علمی می‌دانند . بررسی و تحلیل نقادانه شیوه‌های خاص شناخت و نظریه در حوزه‌های علمی، وظیفه شاخه ای از “فلسفه علم” است که “روش شناسی” نامیده می‌شود. دستیابی به هدف‌های پژوهش زمانی حاصل می‌شود که جست وجوی شناخت با روش شناسی درست انجام پذیرد. روش شناسی ، پژوهش را منظم، منطقی و اصولی کرده و جست و جوی علمی را نیز راهبری می‌کند(خاکی، ۱۳۹۱).
انتخاب روش مناسب پژوهش در دستیابی به اهداف پژوهش مؤثر است. در این فصل ضمن طرح مجدد فرضیه‌ها، قلمرو تحقیق، جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه، متغیر‌های تحقیق را بر شمرده و نحوه محاسبه آن‌ها را بیان می‌کند؛ و در نهایت مدل‌های مورد نظر، روش تجزیه و تحلیل داده‌ها و آزمون‌های مورد استفاده جهت تحلیل داده‌ها را بر می‌شمرد.
۳-۲- روش تحقیق
روش تحقیق براساس هدف انجام تحقیق به دو دسته روش تحقیق بنیادی و کاربردی دسته بندی می‌شود. زمانی که پژوهش برای افزایش دانش و درک ما از مسائل خاصی که عموماً در محیط‌های سازمانی اتفاق می‌افتد و چگونگی حل آن‌ها انجام می‌شود، پژوهش بنیادی یا پایه ای نامیده می‌شود و وقتی پژوهش به قصد کاربرد نتایج یافته‌هایش برای حل مسأله خاص متداول درون سازمان انجام می‌شود چنین پژوهشی، پژوهش کاربردی نامیده می‌شود(دانایی فرد ودیگران،۱۳۹۰).
بنابراین روش تحقیق حاضر از نوع کاربردی است. روش تحقیق براساس شیوه انجام تحقیق به دو دسته آزمایشی و غیر آزمایشی تقسیم بندی می‌شوند که روش تحقیق حاضر از نوع روش تحقیق غیر آزمایشی همبستگی می‌باشد. از نظر وضعیت داده‌ها نیز پژوهش حاضر پس رویدادی است.
۳-۳- فرضیه‌های تحقیق
حمایت‌های سیاسی دولت بر توان اخذ وام‌های بانکی توسط شرکت‌ها اثر می‌گذارد.
حمایت‌های سیاسی دولت بر ارزش شرکت‌ها اثر می‌گذارد.
حمایت‌های نهادی بر توان اخذ وام‌های بانکی توسط شرکت‌ها اثر می‌گذارد.
حمایت‌های نهادی بر ارزش شرکت‌ها اثر می‌گذارد.
۳-۴- قلمرو تحقیق
هر تحقیقی باید دارای قلمرو و دامنه مشخصی باشد تا محقق در تمامی مراحل تحقیق، بر موضوع تحقیق احاطه کافی داشته باشد.
قلمرو موضوعی تحقیق
این تحقیق به بررسی تأثیر حمایت‌های سیاسی دولتی و نهادی بر توان شرکت‌ها در اخذ وام‌های بانکی و ارزش شرکت در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌پردازد.
محدوده زمانی تحقیق

 

 
 
 
yle="box-sizing: inherit; width: 1104px;" width="531"> برای دانلود متن کامل این فایل به سایت torsa.ir مراجعه نمایید.
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 01:59:00 ق.ظ ]